Agenti che vogliono una squadra
Vendi bene e sei pronto a portare con te due, tre, dieci persone. Ti manca una mandante che ti dia zona e strumenti per farlo.
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Canale capogruppoVendi e fai crescere la tua squadra.
Sei un venditore esperto e vuoi guidare una rete. Ti diamo un mandato diretto energia, una zona, gli strumenti per chiudere in meno di 100 secondi e il supporto per reclutare e formare chi vende con te. Guadagni sulla tua produzione e su quella della squadra.
<100″per chiudere un contratto
0 €di costi d'ingresso
2livelli di guadagno: tuo e della squadra
1area manager di riferimento
Per chi è questo canale
Trainer e formatori
Sai insegnare a vendere. Con noi la formazione ha un mandato dietro e una provvigione sui risultati di chi formi.
Capogruppo con una rete già attiva
Hai già una squadra in energia o in un altro settore e vuoi un mandato diretto con override chiaro e strumenti digitali per tutti.
Cosa ti diamo per costruire la rete
Non diamo clienti, appuntamenti o agenti in affidamento: diamo il brand, gli strumenti, le condizioni economiche e un percorso di carriera. La rete la costruisci tu, e noi ti diamo di che farlo.
Una zona e un mandato diretto
Un territorio dove far crescere la squadra e un mandato energia con condizioni chiare per te e per chi entra con te.
Jimi: le candidature te le portiamo noi
La piattaforma di recruiting assistita da intelligenza artificiale raccoglie le candidature dai portali, le profila e te le passa ordinate. Tu fai i colloqui, non lo spoglio degli annunci.
Provvigioni sulla squadra
Guadagni sulla tua produzione e sull'override della tua rete, a data fissa e senza tetto. Il piano lo vedi al primo colloquio.
World: la tua rete sotto controllo
Produzione della squadra, i cinque migliori del giorno e della settimana, stato di ogni pratica e stima del fatturato. Crei i codici e abiliti alla vendita da solo.
Yoorba ed EnergiaPro per tutti
Ogni persona della tua squadra chiude il contratto in meno di 100 secondi e mostra il risparmio calcolato. Stessi strumenti, stessa qualità, dal primo giorno.
Area manager e back office
Un area manager lavora con te sui numeri della struttura e forma i nuovi. Il back office umano gestisce anomalie e rapporti con la mandante.
Come si parte.
- 1
Parliamone
Ti richiamiamo entro 24 ore lavorative: vediamo la piattaforma, la zona disponibile e il piano provvigionale a due livelli.
- 2
Il tuo codice e la tua zona
Attiviamo il tuo codice su World e definiamo il territorio in cui costruire la squadra.
- 3
Recruiting con Jimi
Annunci e candidature profilate arrivano ordinate. Tu fai i colloqui, l'area manager ti affianca nell'onboarding.
- 4
La squadra produce
Ogni nuovo venditore chiude con Yoorba, tu vedi la produzione della rete su World e maturi l'override.
Domande frequenti.
Cosa fa un capogruppo in una rete vendita energia?
Vende in prima persona e guida una squadra di venditori: la recluta, la forma e ne segue la produzione. Con Ranger Italy ha un mandato diretto, una zona, il supporto al recruiting di Jimi e provvigioni sulla propria produzione e su quella della rete.
Mi date agenti già formati?
No: non consegniamo squadre già fatte. Ti diamo gli strumenti per costruirla, a partire da Jimi che raccoglie e profila le candidature, e un area manager che ti affianca nella formazione dei nuovi.
Come funzionano le provvigioni sulla squadra?
Oltre alle tue provvigioni, maturi un override sulla produzione di chi entra con te. Tutto a data fissa e senza tetto, visibile su World contratto per contratto.
Serve già avere una rete?
No. Puoi partire come agente e diventare capogruppo quando porti le prime persone. Il percorso è da agente a capogruppo, da capogruppo ad agenzia.
Quali strumenti ha la mia squadra?
Gli stessi tuoi: Yoorba per il contratto in meno di 100 secondi, EnergiaPro per il risparmio calcolato e World come CRM. Inclusi per tutti, senza costi.
C'è un costo per aprire la mia struttura?
No. Zero costi d'ingresso per te e per chi entra nella tua squadra.
Costruiamo la tua rete. Partiamo da quindici minuti.
Ti mostriamo la piattaforma, la zona disponibile e il piano provvigionale a due livelli. Poi decidi tu.
Candidati Nessun costo d’ingresso, mai Demo degli strumenti al primo colloquio Piano provvigionale mostrato subito